اطلاعیه ۱ وزارت نیرو در سال ۹۶
در راستای راهبرد شایسته‌گزینی در دولت دوازدهم، از افراد واجد شرایط و علاقمند به همکاری در سمت مدیرکل روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی از طریق پورتال وزارت نیرو و انتشار اطلاعیه در خبرگزاری‌ها و وبسایت‌ها دعوت به همکاری نمود و در بازه زمانی دو هفته، علاقمندان و کسانی که خود را واجد شرایط احراز این موقعیت ارزیابی کردند، با تکمیل فرم و بیان سوابق تحصیلی، علمی و کاری، ضمن بهره‌گیری مطلوب از این راهکار نوین، آمادگی خود را اظهار داشتند.
در ابتدا، وزارت نیرو از همه کسانی که در این روند مشارکت داشته و از این فراخوان استقبال نمودند، اعم از همکاران ارجمند در عرصه‌های مختلف صنعت آب و برق و همچنین عزیزان خارج از مجموعه وزارت نیرو، تشکر و قدردانی می‌نماید و اعتقاد دارد فارغ از نتیجه، که البته آن هم به لطف خداوند و تلاش و دقت لازم ان‌شاء‌الله انتخاب شایسته‌ای خواهد بود، این راهکار می‌تواند با فرهنگ‌سازی مناسب و توسعه و تعمیق آن، گام موثری در راستای شایسته‌گزینی در وزارت نیرو و دولت دوازدهم تلقی گردد و به‌عنوان شیوه‌ای موثر مورد توجه قرار گیرد.
در ارتباط با داوطلبین نخستین تجربه این راهکار، فراخوان مدیرکل روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی، اطلاعات زیر به آگاهی می‌رسد:
•تعداد فرم‌های تکمیل شده بالغ بر ۱۷۰ نفر است که از این میان، تعداد ۱۷ فرم به بانوان اختصاص دارد
•یشترین تعداد تکمیل‌کنندگان فرم از لحاظ سنی بین ۳۶ تا ۴۰ سال (۶/۲۶ درصد) و کمترین بین ۵۱ سال به بالا (۵/۶ درصد) است
•از لحاظ مدرک تحصیلی افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد (۴/۴۲ درصد) و دکترا (۶/۲۳ درصد) می‌باشند.
•از نقطه‌نظر محل خدمت فعلی، ۲۶.۵ درصد از تکمیل‌کنندگان فرم را همکاران وزارت نیرو تشکیل می‌دهند (۱/۴ درصد از حوزه ستادی و ۴/۲۲ درصد از شرکت‌های تابعه)، ۵/۲۶ درصد همکاران سایر سازمان‌های دولتی و ۵/۶ درصد نیز از مدرسین دانشگاه‌ها هستند. بر این اساس مجموع میزان مشارکت همکاران بخش دولتی بالغ بر ۵۹.۴ درصد است و همکاران و علاقمندان بخش غیردولتی ۵/۴۰ درصد باقیمانده فرم‌های تکمیل شده را شامل می‌شوند.
•بیشترین سابقه اشتغال تکمیل‌کنندگان فرم، مربوط به افرادی است که بین ۱ تا ۳ سال (۵/۵۶ درصد) و رتبه بعدی مربوط به افراد با ۴ تا ۶ سال سابقه (۹/۱۵ درصد) می‌باشد.
به آگاهی می‌رساند بر اساس فرآیند برنامه‌ریزی شده، یک کمیته ذی‌صلاح (مرکب از مسئولین ذی‌ربط وزارت نیرو و خبرگان بیرونی امر روابط عمومی) برای بررسی فرم‌های ارسالی داوطلبین تشکیل گردیده تا بر مبنای بررسی درخواست‌های دریافتی، تعدادی از بهترین‌ها را برای انجام مرحله بعدی (آزمون تخصصی) انتخاب نماید و بر اساس نتایج حاصله، از برگزیدگان جهت مصاحبه حضوری دعوت بعمل آورد.
در ادامه بر اساس مجموعه ارزیابی‌های انجام شده و با لحاظ صلاحیت‌های عمومی، کمیته فوق کاندیداهای نهایی را به همراه گزارش و مدارک مربوطه برای انتخاب نهایی به وزیر محترم نیرو معرفی خواهد نمود.
گزارش پیشرفت کار طی اطلاعیه‌های بعدی و صرفاً از همین طریق به آگاهی داوطلبین محترم و سایر علاقمندان خواهد رسید.
در ابتدا، وزارت نیرو از همه کسانی که در این روند مشارکت داشته و از این فراخوان استقبال نمودند، اعم از همکاران ارجمند در عرصه‌های مختلف صنعت آب و برق و همچنین عزیزان خارج از مجموعه وزارت نیرو، تشکر و قدردانی می‌نماید و اعتقاد دارد فارغ از نتیجه، که البته آن هم به لطف خداوند و تلاش و دقت لازم ان‌شاء‌الله انتخاب شایسته‌ای خواهد بود، این راهکار می‌تواند با فرهنگ‌سازی مناسب و توسعه و تعمیق آن، گام موثری در راستای شایسته‌گزینی در وزارت نیرو و دولت دوازدهم تلقی گردد و به‌عنوان شیوه‌ای موثر مورد توجه قرار گیرد.
در ارتباط با داوطلبین نخستین تجربه این راهکار، فراخوان مدیرکل روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی، اطلاعات زیر به آگاهی می‌رسد:
•تعداد فرم‌های تکمیل شده بالغ بر ۱۷۰ نفر است که از این میان، تعداد ۱۷ فرم به بانوان اختصاص دارد
•یشترین تعداد تکمیل‌کنندگان فرم از لحاظ سنی بین ۳۶ تا ۴۰ سال (۶/۲۶ درصد) و کمترین بین ۵۱ سال به بالا (۵/۶ درصد) است
•از لحاظ مدرک تحصیلی افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد (۴/۴۲ درصد) و دکترا (۶/۲۳ درصد) می‌باشند.
•از نقطه‌نظر محل خدمت فعلی، ۲۶.۵ درصد از تکمیل‌کنندگان فرم را همکاران وزارت نیرو تشکیل می‌دهند (۱/۴ درصد از حوزه ستادی و ۴/۲۲ درصد از شرکت‌های تابعه)، ۵/۲۶ درصد همکاران سایر سازمان‌های دولتی و ۵/۶ درصد نیز از مدرسین دانشگاه‌ها هستند. بر این اساس مجموع میزان مشارکت همکاران بخش دولتی بالغ بر ۵۹.۴ درصد است و همکاران و علاقمندان بخش غیردولتی ۵/۴۰ درصد باقیمانده فرم‌های تکمیل شده را شامل می‌شوند.
•بیشترین سابقه اشتغال تکمیل‌کنندگان فرم، مربوط به افرادی است که بین ۱ تا ۳ سال (۵/۵۶ درصد) و رتبه بعدی مربوط به افراد با ۴ تا ۶ سال سابقه (۹/۱۵ درصد) می‌باشد.
به آگاهی می‌رساند بر اساس فرآیند برنامه‌ریزی شده، یک کمیته ذی‌صلاح (مرکب از مسئولین ذی‌ربط وزارت نیرو و خبرگان بیرونی امر روابط عمومی) برای بررسی فرم‌های ارسالی داوطلبین تشکیل گردیده تا بر مبنای بررسی درخواست‌های دریافتی، تعدادی از بهترین‌ها را برای انجام مرحله بعدی (آزمون تخصصی) انتخاب نماید و بر اساس نتایج حاصله، از برگزیدگان جهت مصاحبه حضوری دعوت بعمل آورد.
در ادامه بر اساس مجموعه ارزیابی‌های انجام شده و با لحاظ صلاحیت‌های عمومی، کمیته فوق کاندیداهای نهایی را به همراه گزارش و مدارک مربوطه برای انتخاب نهایی به وزیر محترم نیرو معرفی خواهد نمود.
گزارش پیشرفت کار طی اطلاعیه‌های بعدی و صرفاً از همین طریق به آگاهی داوطلبین محترم و سایر علاقمندان خواهد رسید.
بازديد : 1068
اشتراک گذاري اين مطلب در :
استخدامهاي معتبر و ويژه
اخبار استخدام
استخدام وزارت نیرو
استخدام سال 96
اطلاعیه جدید
شرایط انتصاب نیرو
سامانه استخدام جو
ارسال نظر در مورد اين خبر
امکانات اعضاي سامانه
نمايش استخدامهاي مرتبط با مدرک شما نمايش استخدامهاي مرتبط با استان و شهر شما دانلود رايگان نمونه سئوالات آزمونهاي استخدامي آگاهي از استخدامهاي روز، دولتي و خصوصي اطلاع رساني استخدام هاي جديد از طريق ايميل و پيامک انتشار آني آگهي هاي رسمي و معتبر کشور ثبت نام کنيد
