نکته: افراد مسنی که در زمان بیکار شدن ۵۵ سال سن یا بیشتر و ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند (در چهره عدم اشتغال) می‌توانند لغایت رسیدن به سن بازنشستگی از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند.
مبلغ بیمه بیکاری چقدر است؟

طبق قانون، مقرری یومیه بیمه بیکاری ۵۵% میانه دستمزد، حقوق یا کارمزد روزانه فرد بیمه‌شده است. برای کسان متاهل و متکفل، به ازای هر یک از افراد تحت تکفل (حداکثر الی ۴ نفر) ۱۰% کمینه اجرت زمان آغاز بیکاری به این مبلغ اضافه می‌شود، ولی در هر چهره مبلغ کُلی آن نباید از حداقل دستمزد تعیین‌شده برای هر سال کمتر، یا از ۸۰% میانه دستمزد یا حقوق بیمه‌شده بیشتر باشد.

در ضمن، مبلغ بیمه بیکاری بین دهم الی پانزدهم هر ماه به حساب شما در بانک رفاه واریز می‌شود. بنابراین، برای گرفتن مقرری حتما باید در این بانک حساب داشته باشید.
مدارک باره نیاز برای بیمه بیکاری چه هستند؟

برای به جریان انداختن فرایند گرفتن بیمه بیکاری باید با در دست داشتن مدارک ذیل به واحدهای گردانیدن تعاون، پیشه و رفاه ‌اجتماعی مراجعه کنید:

    اصل و کپی قرارداد یکسال فرجام پیشه یا رای صادرشده
    عکس ۴*۳ جدید (۴ قطعه)
    ریشه-بن-بیخ و کپی مدرک تحصیلی یا مدرک فنی
    اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی
    اصل و کپی کارت واپسین،انجام خدمت (برای آقایان)
    پوشه روغنی (یک جلد)
    کپی صفحه نخست دفترچه بیمه
    نامه عدم دربایستن کارفرما

در این نامه باید اشاره شود که از تاریخ … نیازی به حضور شما در گردآور مربوطه نیست. دقت کنید که تاریخ مندرج در این نامه باید یک روز بعد از تاریخ فرجام قرارداد و پسینیان روز ذکرشده در لیست بیمه باشد. برای مثال اگر تا ۹۶/۱۰/۳۰ پیمان نامه دارید، باید در نامه قید شود از تاریخ ۹۶/۱۱/۱ نیازی به حضور شما در کارگاه یا گردآور نیست.
در چه شرایطی بیمه بیکاری قطع می‌شود؟

بیمه بیکاری تنها در صورتی قطع می‌شود که فرد بیمه‌شده:

    دوباره مشغول به کار شود
    بدون انگیزه موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی یا سوادآموزی امتناع کند
    از قبول کار تخصصی خود یا شغل مشابهی که به او توصیه شده، خودداری کند
    مشمول به کارگیری مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود
    با گرفتن دستمزد مدت بی برنامگی به شغل اولیه‌اش برگردد
    فوت کند
    مدت‌زمان قانونی گرفتن مستمری بیکاری بیمه‌شده (که در بالا در ارتباط با شیوه محاسبه آن توضیح دیتا شد) به سرانجام برسد

     چند نکته مهم در خصوص بیمه بیکاری

    بیکارشدگانی که بر بنیاد آیین نامه قانون پیشه و رای صادره از مراجع حل ناسازگاری به خاطرکوتاهی در انجام وظایف محوله‌شان یا نقض آیین‌نامه‌های انضباطی محل کار توسط کارفرما بیرون کردن شده‌اند، مستحق گرفتن بیمه بیکاری نخواهند بود.
    در صورتی که پس از پرداخت بیمه بیکاری به بیمه‌شده‌، مشخص شود که بیکاری بیمه‌شده، ارادی بوده است، فرد باید تمامی مبالغ دریافتی به‌عنوان مقرری بیمه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازگرداند. به‌علاوه، اگر بیمه‌شده با گرفتن دستمزد روزهای بلاتکلیفی به شغل پیشین خویش مفتوح گردد هم باید مبالغ واصله به‌عنوان بیمه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازگرداند.
    اگر بیمه‌شده بیکار، مجدد مشغول به شغل شود اما کارگماری دوباره خویش را اعلام نکند و با هستی کارگماری به کار، همچنان به دریافت مقرری بیمه بیکاری پیوسته بدهد، باید مقرری بیکاری که از زمان کارگماری مجدد اخذ کرده را به حساب تأمین اجتماعی بازگرداند.
    در مدت اخذ مقرری بیمه بیکاری، اصطلاحا برای شما بیمه رد می‌شود و این مدت جزو پیشینه بیمه‌ای شما به حساب خواهد آمد.
    مقرری بیمه بیکاری از روز اول بیکاری بیمه‌شده محاسبه می‌شود و قابل اخذ است.

امیدواریم که این مطلب توانسته باشد، نحوه به کارگیری بیمه بیکاری را به زبان ساده ذکر کند. اگر همچنان درباره گرفتن بیمه بیکاری سوالاتی دارید می‌توانید به سایت سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید