افزایش جذب پاکبانان ایرانی در شهرداری تهران

معاون خدمات شهری شهرداری تهران از برنامه این مجموعه برای افزایش جذب پاکبانان ایرانی و کاهش تدریجی استفاده از نیروی کار اتباع در حوزه خدمات شهری خبر داد.

وی با اشاره به برنامه‌های شهرداری تهران برای تقویت نیروی انسانی در بخش خدمات شهری گفت: افزایش حقوق و مزایای پاکبانان و ایجاد سامانه‌ها و فراخوان‌های جذب نیرو، دو اقدام اصلی برای افزایش استقبال از فرصت‌های شغلی این حوزه بوده است.

گودرزی همچنین از پیگیری طرح ساماندهی اتباع دارای مجوز خبر داد و افزود: در صورت به‌کارگیری اتباع در خدمات شهری، افراد باید دارای مدارک هویتی معتبر و مجوزهای قانونی باشند تا روند فعالیت نیروی انسانی در این بخش به شکل شفاف انجام شود.

نحوه استخدام پاکبان در شهرداری تهران

معاون خدمات شهری شهرداری تهران درباره نحوه جذب نیرو توضیح داد که در حال حاضر استخدام مستقیم پاکبان توسط شهرداری تهران انجام نمی‌شود و نیروهای مورد نیاز از سوی پیمانکاران طرف قرارداد شهرداری جذب می‌شوند.

بر این اساس، عملیات نظافت و خدمات شهری تهران از طریق شرکت‌های پیمانکار انجام می‌شود و نیروهای فعال در این بخش شامل کارکنان ایرانی و اتباع هستند. با این حال، رویکرد مدیریت شهری، افزایش سهم پاکبانان ایرانی و فراهم کردن زمینه بیشتر برای جذب نیروی کار ایرانی در حوزه خدمات شهری است.

افرادی که به دنبال استخدام پاکبان شهرداری تهران یا فرصت‌های شغلی مرتبط با خدمات شهری هستند، باید اطلاعیه‌ها و فراخوان‌های منتشرشده از سوی پیمانکاران و سامانه‌های مربوط به جذب نیرو را پیگیری کنند.